培训员工

　　华洁中天小编整理以下信息：对于企业来说，新员工就是注入企业的新鲜血液，他们对企业环境是陌生的，不能在第一天上班时就对企业环境了如指掌，因此培训员工，增强企业的稳定，是极其必要的。培训员工，降低员工流失率；培训员工，提升整个团队的凝聚力。
　　在培训员工的同时，一定留意几个事项。
　　第一，刚来的新员工，不可急躁的将所有需要注意的问题一股脑的塞给新员工，过量的企业知识，容易使人产生抗拒心理，不利于新员工消除紧张的情绪。
　　第二，对员工照顾过度，易使员工降低对自己的要求，不利于以后的工作。
　　第三，新老员工培训要分开培训。分开培训，使培训有针对性，提升培训效率。
　　以上三点注意事项除外，同时还要调动新员工的积极性，新员工在实践操作中，加快了对岗位职责的认识，发现问题，及时解决问题，这就调动了新员工学习的积极性，让他们掌握岗位技能，同时帮助他们尽快完成重新认识和评价自我，重新进行自我定位的角色转化，学会与领导同事交往的态度，以及学会严格按公司规章制度办事，向成为企业的合格员工迈进。为新员工营造良好企业文化氛围，使其融入到团队中来，带动员工的热情，同企业一起发展。